Mission, Vision & Values

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Drawn to the Brilliance

Inspiring a Sustainable, Healthier, and High-Performing World

Welcome to IOLO PLANET, where our passion drives us toward a future where corporate events contribute to a sustainable, healthier, and high-performing world.


Mission Statement:

We are dedicated to creating corporate events as a transformative and enjoyable experience for teams, fostering individual and team’s skills development alike, promoting a sustainable, interactive and collaborative culture, that directly contributes to enhanced skills and improved team performance outcomes, and thus upgrading employee engagement & happiness metrics.


Vision Statement:

Leading a cultural shift in organizations through democratized, purpose-driven events that foster sustainable skill learning and development. Envisioning a commitment to corporate health sustainability beyond UN SDGs, leveraging technology for a new standard in workplace experiences. Our aim is to contribute to a sustainable, healthier, and high-performing future for all organizations.


Values:

  1. Innovation:

    • Drive innovation in event design, learning, and technology for cutting-edge experiences.

  2. Collaboration:

    • Foster a collaborative culture, emphasizing teamwork for collective growth.

  3. Sustainability:

    • Prioritize sustainability in all operations, aligning with environmental and health goals.

  4. Individual and Team Development:

    • Promote continuous learning for skill enhancement and personal growth.

  5. Engagement:

    • Create engaging experiences contributing to enhanced skills, team performance, and employee happiness.

  6. Purpose-Driven Approach:

    • Champion a purpose-driven approach, aligning events with organizational goals.

  7. Health and Well-being:

    • Commit to physical and mental well-being with a focus on health sustainability.

  8. Democratization:

    • Make learning and development accessible to all organizations.

  9. Results:

    • Ensure customer satisfaction through unwavering commitment to performance excellence.

  10. Adaptability:

    • Embrace adaptability for a proactive and flexible approach to the client’s mission and vision.

 

ESPAÑOL

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Guiados por el esplendor

Inspirando un Mundo Sostenible, Saludable y de Alto Rendimiento

Bienvenidos a IOLO PLANET, donde nuestra pasión nos impulsa hacia un futuro en el que los eventos corporativos contribuyen a un mundo corporativo más sostenible, más saludable y de alto rendimiento.

Misión:

Nos dedicamos a crear eventos corporativos como una experiencia transformadora y divertida para los equipos, fomentando el desarrollo de habilidades individuales y grupales por igual. Promovemos una cultura sostenible, interactiva y colaborativa, que contribuye directamente a la mejora de las habilidades y competencias del equipo, elevando así las métricas de compromiso y felicidad de los empleados.

Visión:

Liderar un cambio cultural en las organizaciones a través de eventos democratizados, orientados a un propósito y que fomenten el aprendizaje y desarrollo sostenible de competencias personales y de equipo. Visualizamos un compromiso con la salud corporativa más allá de los ODSs de la ONU, aprovechando la tecnología para establecer un nuevo estándar en las experiencias laborales. Nuestro objetivo es contribuir a un futuro sostenible, más saludable y de alto rendimiento para todas las organizaciones.

Valores:

  1. Innovación:

    • Impulsar la innovación en el diseño de eventos, el aprendizaje y la tecnología para experiencias de vanguardia.

  2. Colaboración:

    • Fomentar una cultura colaborativa, haciendo hincapié en el trabajo en equipo para el crecimiento colectivo.

  3. Sostenibilidad:

    • Priorizar la sostenibilidad en todas las operaciones, alineándonos con objetivos ambientales, sociales y económicos.

  4. Desarrollo Individual y del Equipo:

    • Promover el aprendizaje continuo para mejorar habilidades y fomentar el crecimiento personal.

  5. Compromiso:

    • Crear experiencias atractivas que contribuyan al mejoramiento de habilidades, al rendimiento del equipo y a la felicidad de los empleados.

  6. Propósito:

    • Defender un enfoque orientado al propósito, alineando los eventos con los objetivos organizativos.

  7. Salud y Bienestar:

    • Compromiso con el bienestar físico y mental, con un enfoque en la sostenibilidad de la salud.

  8. Democratización:

    • Hacer accesible el aprendizaje y desarrollo a todas las organizaciones.

  9. Resultados:

    • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un compromiso inquebrantable con la excelencia en el rendimiento.

  10. Adaptabilidad:

    • Capacidad de adaptación a medida para un enfoque proactivo y ajustado a la misión y visión del cliente.

Albert Latorre